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先上班还是先签实习协议(30日更新中)

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2024-07-12 00:06:12 / 21:23:49
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实际上即便签订实习协议,用人单位和非在校学生也存在事实关系。作为用人单位,应该与实习生签订实习协议孕妇上班免责协议书,或与实习生、实习生所在的学校签订协议,明确实。试用期是在签了合后签订的。在我国的关系中,用人单位先试用再签合的行为是不合法的。企业应该根据合的年限来规定使用期的长短员工怀孕期间上班协议,一般一年。

来源:岳西县信息

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